技能要求：
管理經(jīng)驗，行業(yè)經(jīng)驗
任職資格：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機專(zhuān)業(yè)、軟件開(kāi)發(fā)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3. 熟悉IT行業(yè)系統集成類(lèi)、軟件研發(fā)等項目運作流程，了解政府行業(yè)、教育行業(yè)類(lèi)客戶(hù)招投標流程，熟悉政府類(lèi)、教育類(lèi)行業(yè)客戶(hù)服務(wù)流程。
4. 有行業(yè)背景和人脈資源 ，接受過(guò)戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓。
5. 5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)IT行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高層管理經(jīng)驗。
6. 善于運用各種激勵措施調動(dòng)下屬的積極性。
7. 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
8. 具有很強的領(lǐng)導能力、精通數據分析，有良好商務(wù)判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際關(guān)系處理能力。
崗位職責
1 .制訂公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作的營(yíng)銷(xiāo)政策、規章制度、實(shí)施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2. 負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)人才隊伍建設的培養工作,組織與管理銷(xiāo)售團隊，達 成企業(yè)銷(xiāo)售目標；
3. 每月向總經(jīng)理報送營(yíng)銷(xiāo)預算及其執行情況分析，報送銷(xiāo)售成本分析報告；
4. 組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，鞏固開(kāi)拓目標市場(chǎng)；
5. 掌握重點(diǎn)客戶(hù)的銷(xiāo)售情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；
6. 根據市場(chǎng)需求狀況報批調整產(chǎn)品方案；
7. 組織財務(wù)部與業(yè)務(wù)、技術(shù)部門(mén)對項目情況進(jìn)行合同評審，并依據 評審結論給客戶(hù)進(jìn)行回復；
8. 負責組織對客戶(hù)提出的報價(jià)要求進(jìn)行分析、調查和評審及確定報價(jià)與報價(jià)報批工作；
9. 制訂營(yíng)銷(xiāo)系統年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行；
10. 經(jīng)常開(kāi)展對用戶(hù)、市場(chǎng)、競爭對手的調查研究，針對市場(chǎng)和競爭對手的動(dòng)向制定應對措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象；
11. 與公司內部相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)銷(xiāo)調研等協(xié)調工作。
12. 定期主持營(yíng)銷(xiāo)系統例會(huì )，并參加公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及總經(jīng)理辦公會(huì )；
13. 審閱營(yíng)銷(xiāo)系統及與其相關(guān)的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件；
14. 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據；
15. 及時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)系統的真實(shí)情況及銷(xiāo)售數據；
招聘專(zhuān)線(xiàn)：0377-66076881
